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viernes, 11 de marzo de 2016

Subvención SNE para acciones formativas con compromiso de contratación

FORMACIÓN


RESUMEN

PLAZOS MARZO – DEL 07/03 AL 22/03
Siguientes convocatorias primera quincena de mayo y septiembre

CONDICIONES GENERALES
-100.000 € de gasto total
- Se financian 300 horas por persona. Las primeras 100 al 100%; las siguientes 100 al 70%; y las últimas 100 al 50%
-No pueden ser empresas públicas
-La empresa no puede haber despedido a nadie con contrato indefinido los últimos 6 meses (o socios trabajadores o de trabajo si son cooperativas)
-La empresa debe comprometerse a contratar (o incorporar como socios trabajadores) al menos al 60% de los participantes
- Tiene 3 meses a partir de la formación para formalizar el contrato
- Duración mínima de 6 meses a tiempo completo (o su equivalente a media jornada)
-Pueden participar en la formación:
            - Personas desempleadas inscritas en el SNE
            -Personas ocupadas con sueldo precario (Menor al mínimo interprofesional)
-La selección de asistentes será realizada por la empresa beneficiaria.
- (diplomas)
- Grupos máximos de 25 participantes
-La entidad beneficiaria puede subcontratar al personal docente.

COMPROMISOS Y DOCUMENTACIÓN
- La entidad solicitante deberá suscribir las siguientes declaraciones responsables:
a) Declaración de  no hallarse incluso en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la ley foral 11/2005, de subvenciones, que impidan obtener la ayuda al  beneficiario.
b) Declaración relativa a la solicitud u obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas.
Las declaraciones previstas en las letras a) y b) se harán efectivas mediante la subscripción de la solicitud.
-La empresa beneficiaria deberá aportar la siguiente documentación:
            -Copia de la escritura de constitución, salvo que obre en el SNE
            -Identificación y firma del representante legal
-Certificados actualizados de estar al corriente de sus obligaciones tributarias; tanto hacienda como Seguridad Social.
-Solicitud de abono por transferencia
-Memoria justificativa del proyecto de formación
-Documentación específica de cada acción formativa (impresos entregados por SNE)
-Listado resumen de la totalidad de acciones formativas

PROCEDIMIENTO
-10 días para rectificar en caso de que falte documentación
-Plazo máximo para resolver de 2 meses desde presentación de solicitudes.
-La empresa beneficiaria deberá entregar un certificado de asistencia o un diploma acreditativo de su aprovechamiento.
-Debe hacer constar todas las acciones realizadas para promocionar la acción y su financiación
-Si la subvención es menor de 20.000 € (casi 100% probable) la empresa debe declarar en un plazo de 1 mes desde la obtención que no está sujeta a la obligación de transparencia.  (En caso contrario consultar el punto  10.2.1)
-La empresa beneficiaria debe remitir al SNE una “comunicación de inicio” de cada acción formativa al menos 2 días naturales antes de su ejecución. También deberá comunicar su modificación o cancelación.
-Hasta el tercer día lectivo (tercero incluido) o hasta el 25% de la formación; deberá remitirse al SNE :
a)Resumen del programa de contenidos
b)Relación de las personas participantes (ocupada o desempleada)
c) Ficha de cada participante admitido, fechada, firmada y cumplimentada
d)Ficha del personal formador de cada curso
-Al final de cada acción formativa se debe presentar:
            -Liquidación de cada acción formativa
            -Memoria/Evaluación de la acción
            -Cuestionarios de evaluación de calidad
            -30 días naturales para presentar estos documentos

MAS INFORMACIÓN
La ficha de inscripción y la información general: