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lunes, 3 de agosto de 2015

Para participar en la 115 edición del Curso sobre la Unión Europea


Resolución de 10 de julio de 2015, de la Subsecretaría, por la que se convoca el 115º Curso sobre la Unión Europea.

Publicado en: «BOE» núm. 172, de 20 de julio de 2015, páginas 60110 a 60110 (1 pág.)
Sección: III. Otras disposicionesDepartamento: Ministerio de Asuntos Exteriores y de CooperaciónReferencia: BOE-A-2015-8127

Se anuncia la celebración del 115.º Curso sobre la Unión Europea del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. Será impartido por especialistas españoles y funcionarios comunitarios. A su término, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación expedirá un diploma a los participantes que hayan mantenido una asistencia del 90 % al curso y lleven a cabo un trabajo sobre una de las materias relacionadas con el programa.

Contenido del curso: Evolución, estructura, funcionamiento, competencias, dinámica interna y externa en el ámbito político, jurídico, económico y social de la Unión Europea, así como el papel de España en la misma.

Celebración: Del 5 de octubre al 17 de diciembre de 2015, de lunes a jueves y de 17 a 20 h, en los locales de la Escuela Diplomática (paseo de Juan XXIII, número 5, 28040 Madrid).

Solicitudes:

Requisitos básicos:

  • Titulación universitaria de doctorado, licenciatura o grado
  • Tener buen conocimiento del idioma castellano.
  • Tener conocimientos del idioma inglés.

Presentación: 

La solicitud se hará en forma de carta, en letra impresa, exponiendo las razones concretas que la motivan. Deberá adjuntarse:
  • Currículum vítae, redactado en español, indicando lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, domicilio, teléfonos y «e-mail».
  • Fotocopia del título universitario o del pago de tasas para su expedición.
  • Una fotografía tamaño carné.

Lugar y plazo de presentación: 

Las solicitudes podrán presentarse sólo en persona o por correo postal, hasta el 10 de septiembre de 2015, dirigidas a: Secretaría de los «Cursos sobre la Unión Europea», Escuela Diplomática (paseo de Juan XXIII, número 5, 28040 Madrid).

Criterios de admisión: 

Siendo el número de plazas limitado, se atenderá en la selección de los candidatos que reúnan los requisitos exigidos su currículo académico y profesional, así como las razones alegadas para participar en los cursos. Asimismo se tendrá en cuenta en la valoración de los solicitantes el que sean nacionales de un país de la UE, de un país candidato a la misma, de un país al que la UE haya reconocido su aspiración de llegar a ser miembro de ella, o de un país latinoamericano.

Madrid, 10 de julio de 2015.
El Subsecretario de Asuntos Exteriores y de Cooperación
Cristóbal González-Aller Jurado.


Nueva estructura departamental de la Comunidad Foral de Navarra

DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 8/2015, de 22 de julio, por el que se establece la estructura departamental de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.


El artículo 30.7 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente, determina que corresponde al Presidente del Gobierno de Navarra crear, modificar, agrupar y suprimir los Departamentos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, estableciendo su denominación y ámbito competencial.

A su vez, el artículo 19.2 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, establece que la creación, modificación, agrupación y supresión de Departamentos, así como la determinación del sector o sectores de la actividad administrativa a los que se extenderá la competencia de cada uno de ellos, corresponde al Presidente del Gobierno de Navarra, mediante Decreto Foral del Presidente.

Al amparo de lo establecido en el artículo 30.7 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente, y en el artículo 19.2 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,

DECRETO:

Artículo 1. Estructura departamental de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

La Administración de la Comunidad Foral de Navarra se organiza en los siguientes Departamentos:
–Desarrollo Económico.–Derechos Sociales.–Hacienda y Política Financiera.–Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia.–Relaciones Ciudadanas e Institucionales.–Educación.–Salud.–Cultura, Deporte y Juventud.–Desarrollo Rural, Administración Local y Medio Ambiente.

Artículo 2. Ámbito competencial del Departamento de Desarrollo Económico.

Corresponde al Departamento de Desarrollo Económico ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a la planificación y programación de la actividad económica; la industria, la energía y la minería; el fomento de la actividad industrial; el impulso de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, la calidad y la competitividad; el control energético y minero; el impulso de las energías renovables; la promoción de la internacionalización de las empresas de Navarra; el impulso y la ordenación de las relaciones laborales y de la economía social; la intermediación laboral; la ordenación y el fomento del sector turístico de Navarra; la ordenación y fomento del comercio interior y la artesanía; la proyección, ejecución, conservación, explotación y defensa de la Red de Carreteras de Navarra; la gestión de obras hidráulicas, ferroviarias y aeroportuarias de interés general o de otras similares que le sean encomendadas; la geología y geotecnia; la cartografía; la planificación, coordinación y ejecución de la política en materia de transportes; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 3. Ámbito competencial del Departamento de Derechos Sociales.

Corresponde al Departamento de Derechos Sociales ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a asuntos sociales, la familia, el consumo, la atención a la infancia y la adolescencia; la promoción de la autonomía de las personas; la atención a las necesidades de las personas mayores y con discapacidad; la inclusión social; la coordinación de las políticas de inmigración; la cooperación internacional al desarrollo; el fomento de las políticas activas de empleo, de información, orientación, acompañamiento e inserción laboral; la intermediación en el mercado de trabajo; el fomento del acceso a la vivienda e intervención en el mercado de suelo residencial; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 4. Ámbito competencial del Departamento de Hacienda y Política Financiera.

Corresponde al Departamento de Hacienda y Política Financiera ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a hacienda pública, planificación, elaboración presupuestaria y control económico-financiero, política financiera y coordinación económica con el Estado y el resto de Administraciones Públicas, patrimonio, estadística, asuntos europeos y seguimiento de su política; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 5. Ámbito competencial del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia.

Corresponde al Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas al Secretariado del Gobierno; Registro General; simplificación administrativa y desarrollo de la Administración Electrónica; el desarrollo de sociedad de la información y el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación; Boletín Oficial de Navarra; gobierno abierto, código ético, oficina de buenas prácticas y anticorrupción; asesoramiento jurídico y representación y defensa en juicio de la Comunidad Foral; fomento del Derecho Navarro; procesos electorales; función pública; políticas de seguridad; policía; juego y espectáculos; protección civil y atención de emergencias; Administración de Justicia; asistencia a las víctimas de delito; rehabilitación y reinserción de delincuentes; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 6. Ámbito competencial del Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales.

Corresponde al Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a la política lingüística; políticas de igualdad entre hombres y mujeres; políticas de paz, convivencia y derechos humanos; estudios estratégicos; políticas de participación ciudadana; las funciones de Portavoz del Gobierno; el apoyo a la Presidenta; relaciones con el Parlamento, otras Instituciones forales, autonómicas, nacionales y europeas; protección, desarrollo y fomento de la imagen institucional del Gobierno de Navarra; participación en las instituciones de la Unión Europea; coordinación de la política informativa; atención ciudadana; medios de comunicación social; presencia del Gobierno de Navarra en Internet y las redes sociales; relaciones con los navarros que viven fuera de la Comunidad Foral, Casas y Centros Regionales; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 7. Ámbito competencial del Departamento de Educación.

Corresponde al Departamento de Educación ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a la enseñanza universitaria y no universitaria; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 8. Ámbito competencial del Departamento de Salud.

Corresponde al Departamento de Salud ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a salud pública, salud laboral, asistencia sanitaria y garantía de los derechos relativos a la protección de la salud; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 9. Ámbito competencial del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.

Corresponde al Departamento de Cultura, Deporte y Juventud ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a protección y acrecentamiento del Patrimonio Cultural; la democratización del acceso a la cultura por los ciudadanos; deporte; juventud; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Artículo 10. Ámbito competencial del Departamento de Desarrollo Rural, Administración Local y Medio Ambiente.

Corresponde al Departamento de Desarrollo Rural, Administración Local y Medio Ambiente ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a la agricultura, la ganadería, la alimentación y el desarrollo rural; Administración Local de Navarra; la protección y conservación del medio ambiente; los recursos hídricos; ordenación del territorio y urbanismo; control y fomento de la calidad de la edificación; así como el resto de las atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposición adicional primera.–Referencias legales.

Las referencias orgánicas y funcionales del ordenamiento jurídico vigente se entenderán referidas a los Departamentos establecidos en el presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra en función de los ámbitos competenciales que asumen.

Disposición adicional segunda.–Precedencias.

A los efectos del régimen de precedencias en la Comunidad Foral de Navarra, el orden de los Departamentos será el establecido en el artículo 1 del presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposición transitoria primera.–Imputación de créditos.

1. La imputación orgánica de las disposiciones de los créditos presupuestarios correspondientes tras la entrada en vigor del presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra y hasta el cierre del ejercicio presupuestario de 2015 se hará conforme a la clasificación orgánica vigente, con las adaptaciones que se requieran por el Departamento de Hacienda y Política Financiera.
2. Las disposiciones presupuestarias de los Departamentos creados o modificados por el presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra se imputarán hasta el final del presente ejercicio presupuestario de 2015 a los créditos adecuados de los Departamentos que anteriormente desarrollasen las respectivas funciones.

Disposición transitoria segunda.–Reestructuraciones y estructuras orgánicas.

1. Mientras no se produzca la reestructuración o estructuración definitiva de los Departamentos que de acuerdo con el artículo 1 del presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra se crean o asumen nuevas competencias procedentes de los Departamentos actuales, las unidades orgánicas y las entidades que de ellos dependen seguirán ejerciendo sus funciones en los Departamentos a los cuales se han adscrito las respectivas competencias.
2. En tanto no se produzca la reestructuración de los Departamentos de acuerdo con lo previsto en el presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, las Secretarías Generales Técnicas y las unidades orgánicas de ellas dependientes seguirán ejerciendo sus funciones en los Departamentos a los cuales se han adscrito las respectivas competencias y respecto de los ámbitos materiales correspondientes.

Disposición transitoria tercera.–Soporte y colaboración.

En tanto no se proceda a la aprobación de las estructuras departamentales de conformidad con la nueva configuración señalada en el presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, así como su posterior desarrollo, todos los Departamentos se prestarán mutua colaboración y facilitarán el apoyo y soporte necesario para su rápida y eficaz implantación y funcionamiento.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA.

Disposición derogatoria única.–Derogación normativa.

Queda derogado el Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra 11/2012, de 22 de junio, por el que se establece la estructura departamental de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan al presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra.

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera.–Habilitaciones.

Se habilita a los Consejeros de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia y de Hacienda y Política Financiera, para que adopten cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en el presente Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, efectuando la asignación y redistribución de medios humanos, económicos y materiales que procedan.

Disposición final segunda.–Vigencia.

Este Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 22 de julio de 2015.
La Presidenta De La Comunidad Foral de Navarra
Miren Uxue Barcos Berruezo.


FOND-ICO: apoyo ministerial a las starups tecnológicas

OPORTUNIDADES

¿Qué es una Startup?


Una startup podría definirse como una empresa de nueva creación que presenta unas grandes posibilidades de crecimiento y, en ocasiones, un modelo de negocio escalable.

Aunque el término de startup puede referirise a compañías de cualquier ámbito, normalmente suele utilizarse para aquellas que tienen un fuerte componente tecnológico y que están relacionadas con el mundo de Internet y las TICs. Debido a estas características las startups tecnológicas suelen diferenciarse de otras empresas jóvenes en sus posibilidades de crecimiento y necesidades de capital.

Como ya hemos comentado en varias ocasiones aquí mismo, las empresas tecnológicas y de Internet tienen asociados unos costes de desarrollo menores que empresas de otros ámbitos. Esto hace que las necesidades de financiación para su puesta en marcha sean sensiblemente inferiores, lo que facilita otro aspecto clave mencionado anteriormente: su crecimiento en el medio y largo plazo.

Invertir en Starups con la ayuda del Estado


Hace algunos años que la administración pública se dio cuenta de que ayudar a las startups no sólo era un buen síntoma, sino que también constituía un plan esencial dentro de todos los planes de ayuda enfocados a promover y patrocinar los nuevos modelos empresariales que están surgiendo en nuestro país.

Porque las startups digitales españolas están en auge y cada vez se financian mejor. Y si tenemos en cuenta estos dos factores, ¿no parece lógico que desde los poderes públicos se eche un cable?

Iniciativas públicas de ayuda a compañías digitales:

Las más tradicionales son:
A las que se suma el FOND-ICO.

FOND-ICO

Es una iniciativa del Ministerio de Economía y Competitividad que invierte en fondos de capital riesgo que, a su vez, invierten en empresas españoles con un alto potencial de crecimiento e impacto en el mercado.

Esta iniciativa, dotada de 1.200 millones de euros, nació en 2013 tras varias peticiones de los propios fondos y de los colectivos de representación del capital riesgo en España, que solicitaban al Gobierno que llevase a cabo esta práctica que desde hace varios años ya se lleva a cabo –y con resultados más que notables– en otros países de nuestro entorno.

Hasta el momento, los 1.200 millones de FOND-ICO han conseguido movilizar operaciones de más de 2.500 millones de euros en el sector del capital riesgo español. Además, los compromisos de inversión por parte de FOND-ICO Global en las categorías de venture capital e incubación a lo largo de las cuatro convocatorias anteriores representan el 29% y el 38% del importe total de las inversiones que realizarán los fondos seleccionados, mientras que el compromiso en capital expansión representa el 20%.

Tres fases de inversión

La estructura de FOND-ICO permite la inversión en tres etapas distintas para la compañía que acaba recibiendo los fondos. Son los tres siguientes:

  • Incubación: etapa en que la startup da sus primeros pasos y empieza a crecer.
  • Venture capital: una vez que la compañía va obteniendo resultados, tracción y crecimiento.
  • Expansión: con la compañía ya consolidada, la fase de expansión pretende hacer que dicha startup amplíe sus horizontes y llegue aún a más sitios.

Nueva convocatoria: 154 millones para seis fondos

En esta nueva etapa, la iniciativa pretende repartir un total de hasta 154 millones de euros, que serán invertidos en seis fondos distintos de capital riesgo según su tipología: dos fondos para la fase de incubación, dos para la de venture capital y otros dos para la de expansión.

Si estás interesado en participar 



I Premios RTVE Emprende

OPORTUNIDADES

I Premios RTVE Emprende

Cinco galardones de carácter anual que premiarán a emprendedores y empresas

  • Categorías: redes sociales, empresas emergentes, comunicación, internacionalización e idea innovadora
  • Los interesados pueden enviar sus candidaturas  desde el 29 de junio hasta el 30 de septiembre.
  • La gala de entrega se celebrará el 28 de octubre en el Gran Casino de Aranjuez.


RTVE presenta la primera edición de los premios RTVE Emprende, que organizan los programas ‘Emprende’ y ‘Emprende Express’ emitidos en el Canal 24 Horas. Repartidos en cinco categorías, reconocerán a el trabajo de emprendedores y empresas noveles que hayan logrado consolidarse y crear riqueza y empleo. Los ganadores conseguirán visibilidad y respaldo en RTVE y los demás organismos e instituciones participantes. La convocatoria se abre el 29 de junio y se podrán presentar candidaturas hasta el 30 de septiembre de 2015 a través de este formulario. (http://www.rtve.es/television/20150629/ya-puedes-enviar-tu-candidatura-para-primeros-premios-rtve-emprende/1170182.shtml)

Con carácter nacional, los galardones reconocerán a cinco candidatos que no lleven más de cinco años en el mercado y que hayan demostrado que su idea funciona. Todos los premios tendrán el mismo valor simbólico y se distribuirán entre cinco empresas que hayan destacado en las categorías de redes sociales, empresas emergentes, comunicación, internacionalización e idea innovadora.

El objetivo es dar a conocer a personas y empresas de relevancia en el ámbito profesional por su excelencia, aportando valores inherentes al emprendedor como el trabajo, la constancia, el esfuerzo, la dedicación, la visión de futuro o el éxito.

El jurado está compuesto por un número impar de representantes de empresas y emprendedores españoles de reconocido prestigio, que han logrado éxito en sus sectores y apuestas empresariales, y son conocedores del mercado actual.

Los premios

Los premios, además de la entrega de una estatuilla, consistirán en: 
1-Entrevista en los programas ‘Emprende’ y ‘Emprende Express’, y el seguimiento continuado de los proyectos en TVE, RNE y la página web de RTVE.2- Cobertura informativa y seguimiento de la actividad de los premiados durante un año por parte de la Agencia EFE.3- En caso de necesitar financiación, presentación de los proyectos ante el Club de Inversores Privados PGS.4- Campaña de comunicación a nivel nacional e internacional por parte de Womenalia.5- Acceso gratuito, instantáneo y sin esperas a todos los cursos de formación del Grupo Google en cualquier lugar de España, avisando con 24 horas, incluso si el grupo estuviera completo y cerrado.6- Adhesión gratuita a Adigital por un año.7- Preparación de un informe de viabilidad de marca en el ámbito español, solicitud de marca (denominativa, mixta o gráfica) en una clase, concesión y envío del título de concesión, mantenimiento y vigilancia en los 10 primeros años desde la solicitud o, si alguno de los premiados ya tuviera marca, protección de un dominio, territorial o genérico, por parte de PONS.8- Un curso especializado en comunicación empresarial a través del Instituto RTVE. Además, estos premios podrían incrementarse con las aportaciones de otros miembros del jurado.
La entrega de premios tendrá lugar el 28 de octubre en el Gran Casino de Aranjuez, y contará con la presencia de representantes de la Administración y de la dirección de RTVE.


viernes, 24 de julio de 2015

Programa Anfitriones: Formación para la mejora de la Calidad Turística

FORMACIÓN

Comienza una nueva edición de “Anfitriones on-line”


La Secretaría de Estado de Turismo da continuidad al programa Anfitriones y convoca una nueva edición de formación para profesionales del sector turístico. Al igual que en ediciones anteriores, en ésta se impartirá el catálogo completo de cursos tanto de Cultura del Detalle (formación en atención al cliente) como de Destino en Detalle (buenas prácticas para la mejora integral de destinos turísticos).

Objetivo y destinatarios

El proyecto Anfitriones tiene como objetivo impulsar la cultura del detalle y la atención al cliente para mejorar la calidad percibida de España como destino turístico, a través de dos líneas de actuación claramente diferenciadas: Cultura del Detalle y Destino en Detalle.

El programa Cultura del Detalle pretende cubrir las carencias existentes en el sector turístico en materia de atención al cliente, con contenidos diferenciados en función de dos perfiles: personal en contacto con el cliente y propietarios o mandos intermedios.

El público objetivo al que está dirigido incluye a los profesionales de todos los subsectores del Sistema de Calidad Turístico Español (SCTE), entre los que están presenten alojamientos: hoteles, alojamiento rural y albergues; hostelería: bares y cafeterías, restaurantes, etc.; y otros sectores: agencias de viajes, transporte turístico, guías de turismo, estaciones de esquí y montaña, comercios, alquiler de coches, artesanos, puertos deportivos, empresas de turismo activo, palacios de congresos, convention bureaux, OPCs, servicios turísticos de salud, taxis y otros servicios.

Asimismo, pueden beneficiarse del plan los profesionales de servicios públicos turísticos tales como oficinas de información turística, playas, espacios naturales protegidos, policía local, servicios de limpieza urbana o museos y centros de interpretación.

En el caso de Destino en Detalle se pretende dotar a los asistentes de pautas de actuación para la puesta en marcha de actuaciones integrales de mejora de los destinos turísticos. El contenido básico del curso contempla actuaciones de embellecimiento, sostenibilidad, accesibilidad y calidad, a realizar en el espacio público de los destinos turísticos. El público objetivo al que va dirigido este programa está formado por todos los agentes públicos que tengan competencias en la planificación de este tipo de actuaciones (arquitectos públicos, técnicos de turismo y agentes de desarrollo local, entre otros).

Planificación de los cursos

El plan de formación Cultura del Detalle está compuesto por 10 cursos, de una semana de duración cada uno, cinco de ellos dirigidos a personal en contacto con el cliente, y otros cinco a propietarios y mandos intermedios. En ellos se tratan temas como conocer al cliente, claves para la atención al cliente, comunicación efectiva, trabajar en equipo, la selección de personal, motivar para mejorar o promover acuerdos. La matrícula se realiza individualmente por cada curso, aunque los alumnos que estén interesados podrán inscribirse en todos los cursos de un mismo perfil. Los cursos se realizarán entre el 2 de noviembre y el 16 de diciembre de 2015.

El programa de Destino en Detalle está constituido por un único curso de tres semanas de duración y tendrá lugar entre el 5 y el 25 de octubre.

Los cursos online de Anfitriones están tutorizados, disponiendo los alumnos del asesoramiento continuo de un profesor que le orientará y resolverá las dudas que puedan surgir. Al final de cada uno de los cursos, los alumnos que hayan superado las actividades propuestas obtendrán un certificado de aprovechamiento.

El plazo de inscripción para los cursos de Anfitriones online, que tiene un carácter totalmente gratuito para los alumnos, dará comienzo el próximo día 7 de septiembre y permanecerá abierto hasta el 20 del mismo mes.

En la web www.anfitrionesturismo.es está disponible el programa formativo, el calendario de los cursos, el acceso a la plataforma de formación y toda la información relativa al proyecto.




1 de agosto: cine de verano en Petilla de Aragón

PETILLA DE ARAGÓN
FRONTÓN
1 DE AGOSTO A LAS 22 HS



25 de julio, nueva edición del Concurso de Pintura al Aire Libre, Pintor Crispín

CONCURSO DE PINTURA AL AIRE LIBRE 
“PINTOR CRISPIN “
AYUNTAMIENTO DE AIBAR/OIBAR 2015


B A S E S




1º.- Podrán participar todas las personas que lo deseen.

2º.- El Concurso tendrá lugar el día 25 de Julio de 2015 (Sábado), entre las 10,00 y las 18,00 horas.

3º.- El tema estará relacionado con la Villa de Aibar/Oibar: paisajes, rincones típicos, monumentos, etc.

4º.- La técnica será libre.

5º.- El tamaño de los lienzos será libre, no pudiendo exceder de 100 cm. ninguno de sus lados. Dichos lienzos, aportados por los participantes, serán sellados el mismo día 25 de Julio en el Ayuntamiento de Aibar/Oibar, entre las 10,00 y las 11,00 horas. El soporte no deberá estar previamente manipulado, y deberá estar totalmente en blanco. El participante aportará el caballete y todo el material que considere necesario para la ejecución de la obra.

En el momento de la presentación y sellado de los lienzos, se entregará un Vale para retirar un bocadillo y refresco en horario de 13,30 a 14,30 horas en el Bar que se les indique en el momento.

6º.- Solamente se admitirán obras que estén montadas sobre bastidor o soporte rígido.

7º.- Las obras se entregarán en el Ayuntamiento entre las 17,00 y las 18,00 horas.

8º.- Posteriormente se reunirá el Jurado, que hará una selección y otorgará los correspondientes premios. Estos podrán quedar desiertos, si así lo estima el jurado.

9º.- A las 19,00 horas se hará público el fallo del jurado y se procederá a la entrega de premios.

10º.- De las 19,00 a las 20,00 horas, se realizará una exposición con todas las obras presentadas, incluidas las seleccionadas y premiadas. Las obras no premiadas que no sean retiradas o vendidas por sus Autores, podrán ser retiradas del Ayuntamiento durante la semana siguiente a la finalización del Concurso. Si en el plazo de dos meses las obras no son retiradas, pasarán a propiedad del Ayuntamiento de Aibar.

11º.- El Jurado será nombrado por el Ayuntamiento y su fallo será inapelable.

12º.- Las obras ganadoras, así como los derechos de reproducción de las mismas, pasarán a ser propiedad del Ayuntamiento de Aibar/Oibar.

13º.- La participación en este certamen supone la plena aceptación de las Bases y la conformidad con la decisión del jurado.

14º.- Se establecen los siguientes premios:(Con aplicación de la legislación fiscal vigente)

              1º) 800 Euros

              2º) 400 Euros

4º CONCURSO DE PINTURA AL AIRE LIBRE “PINTOR CRISPIN", CATEGORIA INFANTIL.



B A S E S




1º.- Podrán participar todos los menores de 16 años.

2º.- El Certamen tendrá lugar el día 25 de Julio de 2015.

3º.- El tema estará relacionado con la Villa de Aibar/Oibar.

4º.- La técnica será libre.

5º.- El tamaño de los trabajos estará entre Dina 4 y Dina 3,El soporte empleado para la pintura será sellado y numerado, el mismo día 25 de Julio en el Ayuntamiento de Aibar/Oibar, entre las 10,00 y las 11,00 horas de la mañana, el soporte empleado deberá estar totalmente en blanco.

6º.- Las obras se entregarán en el Ayuntamiento antes de las 18,00 horas del día 26 de Julio.

7º.- El fallo del jurado se hará público a las 19,00 horas del 25 de Julio y a continuación se llevará a cabo la entrega de premios.

8º.- El Jurado será nombrado por el Ayuntamiento de Aibar/Oibar y su fallo será inapelable.

9º.- Las obras ganadoras, así como los derechos de reproducción de las mismas, pasarán a ser propiedad del Ayuntamiento de Aibar/Oibar, pudiendo ser reproducidas en el programa de Fiestas Patronales de la localidad.

10º.- Se establecen los siguientes premios:

         1º.- 50 Euros en material escolar.

         2º.- 30 Euros en material escolar.

         3º.- 20 Euros en material escolar.