🍏 Si te dedicas a distribución alimentaria, el comercio ambulante, el comercio de alimentación, al turismo ¡¡ te interesa!! 11/3/, 18 hs -Aibar-Oibar –“Tejiendo la Despensa en la Merindad de Sangüesa”

 Más información: Andrea R. Goñi. 📞 610187102 📩 pirineo@cederna.es

💲 NUEVAS AYUDAS de Gobierno de Navarra AL PAGO DE MEDICAMENTOS

 Solicita aquí las ayudas 👉🏻 http://www.navarra.es/home_es/Temas/Portal+de+la+Salud/Ciudadania/Servicios+on+line/Ayudas+medicamentos/

🙋🏻‍♂‍Asuntos Municipales🙋🏻‍♀‍Aibar/Oibar: plantilla orgánica inicial

 BOLETÍN Nº 53 - 8 de marzo de 2021

Aprobación inicial de la plantilla orgánica de 2021

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2021/53/13

🙋🏻‍♂‍Asuntos Municipales🙋🏻‍♀‍Aibar/Oibar: primer paso presupuestos 2021

 BOLETÍN Nº 53 - 8 de marzo de 2021

Aprobación inicial del presupuesto de 2021

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2021/53/12

🛠 OFERTA DE EMPLEO EN SANGÜESA/ZANGOZA: Director/a de la Residencia Municipal

 

Director/a de la Residencia Municipal de Sangüesa/Zangoza

Datos de la oferta

• ACTIVIDAD ECONOMICAADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURI
• Nº DE LA OFERTA15-2021-557
• FECHA DE ENTRADA05/03/2021
• Nº DE PUESTOS1
• CATEGORÍA PROFESIONALDirector/a - Gerente/a
• FUNCIONES Y TAREASFunciones:
  -Gestión económica y coordinación con Intervención del Ayuntamiento de Sangüesa/Zangoza para la correcta
  gestión y fiscalización de la actividad económica del Organismo.
  -Definición del proyecto futuro de la estructura, recursos y modelo de gestión de la Residencia en atención a
  los cambios, normativas y asesoramiento a la Junta de Gobierno del Organismo y Ayuntamiento para la toma
  de decisiones en dicho ámbito.
  -Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la Residencia, con el objetivo de
  la atención centrada en la persona, con los recursos necesarios para su programación, coordinación, gestión,
  evaluación y control.
  -Ejecución del Proyecto Asistencial aprobado por la Junta de Gobierno, y cumplimiento del Acuerdo Marco de
  concierto de plazas residenciales aplicable en cada momento.
  -Elaboración de la memoria anual.
  -Trabajar en la dirección del modelo de planificación centrada en la persona, flexibilizando aspectos
  organizativos como horarios y actividades, y organizando una atención personal que evite la rotación excesiva
  del personal y que genere vínculos más estables entre los residentes y los profesionales de la residencia,
  logrando entornos hogareños y confortables.
  -Elaboración de un Plan General de Intervención.
  -Elaboración y seguimiento de los Programas de Atención Social, Programa de Atención en Fisioterapia,
  Programa de Terapia Ocupacional, Programa de Atención Psicológica, Programa de Ocio, Programa de
  Prevención y Abordaje de tratos inadecuados, Programa de ejercicio físico, de promoción de la salud y
  autocuidado, y otros Programas que engloban servicios que aportan un entorno de mayor calidad.
  -Seguimiento del Consejo de Participación.
  -Elaboración y seguimiento de los Protocolos y Registros exigidos legalmente, PAI´s, Historias de Vida.
  -Creación y seguimiento de las unidades de convivencia que se vayan implantando en la medida de las
  posibilidades de la residencia.
  -Responsable de la coordinación de las diferentes áreas de atención del centro residencial.
  -Responsable del mantenimiento de las instalaciones y máquinas de la residencia, y de la ejecución de los
  contratos con empresas externas.
  -Valoración anual del grado de satisfacción de los usuarios.
  -Actualización de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios,
  cumpliendo los requisitos legales establecidos.
  -Coordinación de la atención de los usuarios que se tenga que realizar en otros servicios e instituciones.
  -Garantizar una atención integral, con la prestación de servicios que cubran las necesidades básicas,
  terapéuticas, de rehabilitación y socioculturales, a los usuarios en situación de dependencia, con déficit
  cognitivo, problemas conductuales, demencias degenerativas, etc.
  -Velar por el respeto de los derechos de los residentes.
  -Establecer la figura del profesional de referencia, como un derecho de las personas beneficiarias de los
  servicios sociales.
  -Ejercer las funciones de jefe de personal, y coordinar el equipo técnico, de cuidadores y de limpieza,
  estableciendo los planes de trabajo de cada categoría profesional, horarios de trabajo, vacaciones, permisos,
  listas de contratación, etc, optimizando los recursos humanos.
  -Organización del Plan de Formación continuada y reciclaje de todo el personal.
  -Organización de los suministros de material y proveedores.
  -Custodia de llaves del edificio, estableciendo un registro de entrega y devolución.
  -Atención de las inspecciones realizadas por los diferentes organismos de control oficiales.
  -Cumplimiento de la normativa sobre protección de datos de carácter personal.
  -Cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
  -Valoración de la atención y las necesidades de las personas usuarias, así como de los cambios que se
  puedan presentar.
  -Atención y promoción del bienestar de los residentes para facilitar las condiciones de vida que contribuyen a la
  conservación de la plenitud de las facultades físicas y psíquicas, así como a su integración social.
  -Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes y con los familiares y/o allegados de los
  usuarios.
  -Fomentar la participación de los familiares de los usuarios en la planificación de las actividades de la
  residencia.
  -Promoción de la colaboración solidaria de la ciudadanía a través de la participación de las organizaciones de
  voluntariado.
  -Solución a las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.
  -Asistencia a las reuniones de los órganos de Gobierno de la Residencia.
  -Otras funciones encomendadas por la Junta de Gobierno de la Residencia.
• EXPERIENCIA PROFESIONALNo se requiere
• ESTUDIOSDiplomatura o Grado, Licenciatura, o equivalente.
• CONDICIONES LABORALES (TIPO DE CONTRATO, JORNADA, HORARIO, SALARIO, ETC.)
• OBSERVACIONES

Otros datos

• FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
• IDIOMAS
• PERMISO/S CONDUCIR
• VEHÍCULO PROPIO
• LOCALIDAD DEL PUESTOSangüesa/Zangoza
• PROVINCIA DEL PUESTONavarra
• PAÍSEspaña

Forma de Contacto

• Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el currículum a: csemberoiz@sanguesa.es
  indicando en el asunto: Director/a de Residencia