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jueves, 15 de octubre de 2020

📣 Cederna Garalur Elkarteak berdintasunari eta emakumeen aurkako indarkeriari buruzko prestakuntza antolatu du linean.

  •   lantegiak linean emanen dira azaroaren 3an, 5ean eta 9an, gaztelaniaz eta euskaraz, eta bi orduko iraupena izanen dute.
  •   Prestakuntza tokiko ordezkariei, udal-teknikariei, emakumeen mugimendu eta elkarteei eta era guztietako gizarte- eta ekonomia-eragileri dago bideratuta.

 "Kontziliaziorako Tokiko Itunak" programako genero-berdintasuna sustatzeko ekintzen barnean, Cederna Garalur Elkarteak emakumeen aurkako indarkeriaren arloko prestakuntzari eta sentsibilizazioari buruz sei lantegi (dohainik) antolatu ditu.

 Saioak udal-ordezkari politikoei eta udaletako teknikariei bideratuta daude, baita Nafarroako Mendialdeko emakumeen mugimendu eta elkarteei eta ekonomia- eta gizarte-eragileei ere; besteak beste, partzuergoei, enpresei, sindikatuei, mankomunitateei edo guraso-elkarteei.

 Prestakuntza bera da lantegi bakoitzerako: Sei lantegi eginen dira egun eta ordutegi desberdinetan, parte-hartzea errazte aldera. Saio birtualak izanen dira, azaroaren 3an, 5ean eta 9an, 2 orduko saioak, gaztelaniaz eta euskaraz. Gaztelaniazko saioak azaroaren 3an (10:00etatik 12:00etara), azaroaren 5ean (9:00etatik 11:00etara) eta 9an (12:00etatik 14:00etara) eginen dira. Bestalde, euskarazko saioak, berriz, 16:00etatik 18:00etara izanen dira azaroaren 3an eta 5ean, eta 15:00etatik 17:00etara azaroaren 9an. Lantegietan gehienez ere 20 lagunek har dezakete parte. Murgibe enpresak bideratuko ditu lantegiak.

 Prestakuntza horren helburu nagusia da indarkeria-kasuak identifikatzeko eta tratu txarren aurrean erabilgarri dauden baliabideak ezagutzeko behar diren tresnak ematea. Horrez gain, prestakuntza horren bidez, erakunde parte-hartzaileen arteko loturak sendotzen dira, eta indarkeria-egoeren eta tratu txarren aurrean fronte komun bat eratzen da.

 Prestakuntza-ekintza horiek emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna sustatzeko proiektuen deialdian txertatzen dira, Nafarroako Berdintasunerako Institutuak sustatutako "Kontziliaziorako Tokiko Itunak" programaren barruan.  

 Argibide gehiago:

·        Raquel Aldaz. Cederna Garalur Elkarteko teknikaria. Tel.: 607678745. Posta elektronikoa: raldaz@cederna.es

·        Izena emateko: Murgibe. Posta elektronika: e.telletxea@murgibe.com. Telefonoa: 662429368.

📣 Cederna Garalur organiza una formación on line sobre igualdad y violencia contra las mujeres.

  •   Los talleres se impartirán online los días 3, 5 y 9 de Noviembre en sesiones en castellano y euskera, que tendrán una duración de dos horas.
  •  La formación está dirigida a representantes locales, personal técnico municipal, movimientos y asociaciones de mujeres, así como a todo tipo de agentes sociales y económicos.

 En el marco de las acciones para promocionar la igualdad de género del programa “Pactos Locales por la Conciliación”, la Asociación Cederna Garalur ha organizado seis talleres gratuitos  sobre formación y sensibilización en materia de violencia contra las mujeres.

 Las sesiones están dirigidas a representantes políticos locales y personal técnico de los ayuntamientos, así como a movimientos y asociaciones de mujeres y organizaciones y agentes económicos y sociales de la Montaña de Navarra, como consorcios, empresas, sindicatos, mancomunidades o apymas.

 Es la misma formación para cada uno de los talleres. Se realizan 6 talleres en diferentes días y horarios para facilitar la asistencia. Se impartirán de manera virtual los días 3, 4 y 9 de Noviembre en sesiones de 2 horas de duración, en castellano y euskera. Las sesiones de castellano se celebrarán el día 3 de Noviembre de 10:00 a 12:00, el 5 de Noviembre de 9:00 a 11:00 y el día 9, de 12:00 a 14:00. Por su parte, las sesiones de euskera se han programa de 16:00 a 18:00 los días 3 y 5 de Noviembre, y de 15:00 a 17:00 el día 9. En número máximo de participantes será de 20 personas. Los talleres estarán dirigidos por la empresa Murgibe.

 El objetivo principal de esta formación es facilitar las herramientas necesarias para identificar casos de violencia y conocer recursos ante el maltrato. Además, a través de dicha formación se fortalecen los vínculos entre las distintas entidades participantes y formar un frente común ante las situaciones de violencia y maltrato.

 Estas acciones formativas se encuadran en la convocatoria de proyectos para promover la igualdad entre mujeres y hombres, dentro del  Programa “Pactos Locales por la Conciliación” promovido por el Instituto Navarro de Igualdad.  

 Más información:

·        Raquel Aldaz. Técnica de Cederna Garalur. Tlf: 607678745. Correo electrónico: raldaz@cederna.es

·        Inscripciones: Murgibe. Correo electrónico: e.telletxea@murgibe.com. Teléfono: 662429368

miércoles, 14 de octubre de 2020

💥 En vísperas del Día de la Mujer Rural ---> OBJETIVO: Saber más sobre la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias

 El MAPA- Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación lanza el boletín nº 11 de la serie Titularidad Compartida. ¿Sabes a qué se refiere esto?

 Ley 35/2011, de 4 de octubre, sobre Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias

Las mujeres representan más de un tercio de las personas que trabajan en las explotaciones agrarias familiares, pero, en la mayor parte de los casos, tan sólo los hombres figuran como titulares de las explotaciones mientras que ellas aparecen como cónyuges en la categoría de “ayuda familiar”. Pese a que la inmensa mayoría de las mujeres agricultoras comparten las tareas agrícolas de las explotaciones familiares con sus parejas, estas actividades son vistas como una extensión de sus tareas domésticas y de cuidados. Con objeto de paliar esta situación de desigualdad e invisibilización del trabajo de las mujeres rurales en el sector agrario y las consecuencias negativas que de ella se derivan, el 5 de enero de 2012 entró en vigor la Ley 35/2011 sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias  con los objetivos de: 

  • Profesionalizar la actividad agraria de las mujeres.
  • Mejorar la participación femenina en las organizaciones agrarias.
  • Visibilizar el trabajo de las mujeres en las explotaciones agrarias.
  • Fomentar la igualdad y mejorar la calidad de vida en el medio rural.
  • Ayudar al asentamiento de la población rural.


Puedes consultar esta publicación y las anteriores, así como otras informaciones relevantes en la Web del Ministerio 👉🏻 https://www.mapa.gob.es/es/desarrollo-rural/temas/igualdad_genero_y_des_sostenible/titularidad_compartida/

martes, 13 de octubre de 2020

🌐NUEVAS medidas de prevención frente al COVID-19, a partir de hoy

 BOLETÍN Nº 237 - 12 de octubre de 2020 - EXTRAORDINARIO

ORDEN FORAL 54/2020, de 11 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2020/237/0

DUDAS FRECUENTES : https://www.navarra.es/documents/3860554/3937821/Preguntas+y+respuestas+sobre+las+nuevas+medidas+extraordinarias+para+Navarra/5e58ec3e-99e3-615d-cadc-bf19b3d1feb0?t=1602499244518





⏭ Noticiario de la Baja Montaña (12/10/2020)

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Un estudio insiste en que seguridad de Yesa "no está garantizada y la ladera es inestable"

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Señalan que la ladera derecha del embalse Yesa es inestable

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Denuncian que el Gobierno quiera redefinir el concepto de 'estabilidad' ante la inseguridad de la ...

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CHA reclama solventar la «inestabilidad» de Yesa

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CHA pregunta en el Senado por la situación de la ladera de Yesa

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Aparatoso vuelco de un camión hormigonera en la carretera de Yesa

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