Esta página tiene la pretensión de mostrar las actuaciones realizadas desde la Agencia de Empleo y Desarrollo de la Comarca de Sangüesa, difundir las noticias de Cederna Garalur y dar a conocer las propuestas, actividades, proyectos, iniciativas, ilusiones de este territorio y sus gentes. Es una herramienta de trabajo para la transformación social, económica y ambiental de nuestra Comarca
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domingo, 12 de mayo de 2019
El pasado 7 de mayo, Cederna Garalur celebró su asamblema anual en Irurtzun
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La
Asociación Cederna Garalur, Grupo de Acción Local de la Montaña de
Navarra, ha celebrado su Asamblea General el 7 de Mayo en Irurtzun. La sesión
estuvo presidida por Amaia Ekisoain e Ibon Mimentza, Vicepresidenta de
la Asociación y gerente respectivamente.
Se
trató de una ocasión especial, por ser la última Asamblea de la presente
legislatura. Además de exponer la memoria y cuentas de 2018 y el plan
de trabajo y el presupuesto para 2019, se realizó un balance de lo acontecido
desde que la Asociación entró en situación de quiebra en diciembre de
2014. Se destacó que de estar al borde del cierre se ha pasado a
una situación de equilibrio financiero que ahora corresponde consolidar con
el concurso de todos y todas.
En
este periodo la asociación renunció a arriesgarse en la gestión de proyectos
propios y a seguir prestando algunos servicios deficitarios, como el servicio
de información europea Europa Direct o la gestión del sistema de mejora
calidad turística SICTED. Se mantuvieron los servicios principales: la
gestión del PDR Montaña de Navarra 2014-2020, el apoyo a emprendedores y a
los proyectos de las entidades locales, y a su vez se reforzó el trabajo en
otras áreas como la intermediación entre las entidades locales y el Gobierno
de Navarra gracias a un Convenio con el Departamento de Desarrollo Rural para
2017 y 2018. Se destacó asimismo que se ha conseguido mantener la masa
social así como el grueso de la plantilla, que está mejorando su capacidad
para funcionar como equipo multidisciplinar.
En
lo que respecta a la memoria de 2018, algunos de los hitos importantes fueron
el apoyo a 80 nuevas empresas en la Montaña de Navarra que generaron 90
puestos de trabajo, empleo femenino en su mayor parte. Respecto al Programa
de Desarrollo Rural, Ibon Mimentza recordó que desde que se abrió la
convocatoria en 2016 se han concedido ayudas por más de 4,8M€. En
concreto, en Abril de 2018 se aprobó la concesión de ayudas a 50 proyectos
presentados a la Convocatoria de 2017, y además se abrió la tercera
convocatoria, a la que concurrieron 46 proyectos. También se expusieron los
buenos resultados del Servicio de Eficiencia y Gestión Energética de Cederna
Garalur.
Posteriormente
se explicó el Plan de Trabajo de 2019, que incluye entre otros la
puesta en marcha de un nuevo proyecto de cooperación con el grupo EDER del
sur de Navarra sobre Birdwatching, la cofinanciación del servicio de
apoyo al emprendimiento a través de las ayudas InnovaSocial de la Caixa
aprobada recientemente, o la firma de un convenio con Gobierno de Navarra
para implementar acciones de economía circular en colaboración con otros
Grupos de Acción Local de Navarra. Respecto del Programa de Desarrollo
Rural, se ha previsto abrir una nueva convocatoria por valor de 647.000€,
además de encargar una evaluación externa del desarrollo de este programa
hasta la fecha. También se destacó la importancia de mantener las
actuales fuentes de financiación para poder seguir en la senda de la mejora
económica y evitar volver a tener problemas de carácter financiero.
Por
su parte la Vicepresidenta de Cederna Garalur resaltó el trabajo y el
compromiso de todos los agentes implicados en esta importante Asociación para
el desarrollo de la Montaña, y animó a las nuevas corporaciones y a las
entidades privadas y sociales a involucrarse y participar en un
"proyecto ilusionante".
La sesión terminó con la
aprobación de los presupuestos de 2019 y las cuentas de 2018.
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Cederna Garalur Elkarteak, Nafarroako Mendialdeko
tokiko ekintza-taldeak, batzar nagusia egin du Irurtzunen, maiatzaren 7an.
Batzarraren buru Amaia Ekisoain eta Ibon Mimentza izan ziren,
elkartearen presidenteordea eta kudeatzailea, hurrenez hurren.
Une berezia izan zen, legealdi honetako azken
batzarra izan baitzen. 2018ko oroitidazkia eta
kontuan, eta 2019ko lan-egitasmoa eta aurrekontua azaltzeaz gain, elkartea 2014ko
abenduan porrot egin zuenetik gertatutakoaren balantzea egin zen. Ixteko zorian egotetik finantza-egoera orekatu batera
pasa garela nabarmendu zen. Orain, egoera hori finkatu beharra dago guztion
parte-hartzearekin.
Denbora-tarte horretan, elkarteak uko egin zion proiektu propioetan arriskatzeari eta defizita sortzen zuten hainbat zerbitzu emateari: besteak beste, Europari buruzko informazio-zerbitzua (Europe Direct) eta turismo-kalitatea hobetzeko kudeaketa-sistema (SICTED). Zerbitzu nagusiei eutsi genien: Nafarroako Mendialdea 2014-2020 LGP programaren kudeaketa; ekintzaileei eta toki-erakundeen proiektuei babesa. Aldi berean, lana sendotu genuen beste arlo batzuetan: hala nola, toki-erakundeen eta Nafarroako Gobernuaren arteko bitartekaritza, 2017 eta 2018rako Landa Garapeneko Departamentuarekin sinatutako akordio bati esker. Halaber, gizarte-masa eta plantilla gehiena mantendu dela azpimarratu zen. Plantilla bere gaitasuna hobetzen ari da diziplina anitzeko talde gisa jarduteko. 2018ko oroitidazkiari dagokionez, mugarri garrantzitsuenen artean dugu Nafarroako Mendialdeko 80 enpresa berriri emandako laguntza; horiek, 90 lanpostu sortu zituzten, gehienak emakumezkoenak. Landa Garapeko Programari dagokionez, Ibon Mimentzak gogora ekarri zuen 2016an deialdia zabaldu zenetik 4,8 milioi eurotik gora banatu direla laguntzetan. Zehazki, 2018an 2017ko deialdira aurkeztutako 50 proiekturi laguntza ematea onartu zen, eta horrez gain, hirugarren deialdia ireki zen: 46 proiektu aurkeztu ziren. Orobat, Cederna Garalur Elkartearen Energia Efizientziaren eta Kudeaketaren Zerbitzuaren emaitza honak azaldu ziren. Ondoren 2019rako lan-egitasmoaren berri eman zen. Horren barnean txertatzen dira, besteak beste, Nafarroako hegoaldeko EDER taldearekin lankidetza-proiektu berri bat martxan jartzea, Birdwatching-i, hau da berriki onartua den La Caixaren InnovaSocial laguntzen bitartez ekintzailetzari babesa emateko zerbitzuari buruzkoa, eta Nafarroako Gobernuarekin hitzarmen bat sinatzea, Nafarroako beste tokiko ekintza-taldeekin lankidetzan ekonomia zirkularreko ekintzak ezartze aldera. Landa-garapeneko programari dagokionez, 647.000 €-ko deialdi bat irekitzea aurreikusi da, eta horrez gain, programa horrek gaur egunera arte izan duen garapenari buruzko kanpo-ebaluazio bat enkargatzea. Halaber, gaur egun ditugun finantziazio-iturriei eustea oso garrantzitsua dela azpimarratu zen, horrek aukera emanen baitigu ekonomia hobetzen jarraitzeko, eta berriro finantza-arazoak ez izatea.
Bestalde, Cederna Garalur Elkarteko
presidenteordeak Mendialdearen garapenerako horren garrantzitsua den elkarte
honetan inplikaturik dauden eragile guztien lana eta konpromisoa nabarmendu
zituen, eta korporazio eta erakunde pribatuak eta sozialak animatu zituen
"proiektu ilusionagarri" honetan parte hartzera.
2019ko aurrekontua eta 2018ko kontuak onartuta, bilerari amaiera eman
zitzaion.
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🛠 OFERTA DE EMPLEO EN SANGÜESA: Conductor/a de Barredora de limpieza viaria
Conductor/a de Barredora de limpieza viaria
Datos de la oferta
- ACTIVIDAD ECONOMICAACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO
- Nº DE LA OFERTA15-2019-1972
- FECHA DE ENTRADA07/05/2019
- Nº DE PUESTOS1
- CATEGORÍA PROFESIONALOficial de tercera
- FUNCIONES Y TAREASLimpieza viaria con Barredora
- EXPERIENCIA PROFESIONALDe 1 a 3 años
- ESTUDIOS
- CONDICIONES LABORALES (TIPO DE CONTRATO, JORNADA, HORARIO, SALARIO, ETC.)Contrato 3 + 6 + indefinido
Jornada completa
Horario diurno - OBSERVACIONES
Otros datos
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- IDIOMAS
- PERMISO/S CONDUCIRB
- VEHÍCULO PROPIO
- LOCALIDAD DEL PUESTOSangüesa
- PROVINCIA DEL PUESTONavarra
- PAÍSEspaña
Forma de Contacto
- Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el currículum a: pilarlatorre@gruposeul.es
🛠 OFERTA DE EMPLEO EN CASEDA: Operario/a de Montaje para personas con discapacidad
Operario/a de Montaje (Discapacidad)
Datos de la oferta
- ACTIVIDAD ECONOMICAINDUSTRIA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BE
- Nº DE LA OFERTA15-2019-1864
- FECHA DE ENTRADA02/05/2019
- Nº DE PUESTOS1
- CATEGORÍA PROFESIONALPersona sin cualificar
- FUNCIONES Y TAREASPreparación de cajas que se utilizan para almacenar bobinas y canutos de tripa:
- Despliegue de la caja y montaje con cinta de precinto.
- Introducción en la caja de una bolsa de plástico y ajuste de forma adecuada.
- Relleno con espuma protectora. - EXPERIENCIA PROFESIONALNo se requiere
- ESTUDIOS
- CONDICIONES LABORALES (TIPO DE CONTRATO, JORNADA, HORARIO, SALARIO, ETC.)- Contrato inicial de 3 meses con opciones de continuar.
- Jornada completa.
- Retribución: 900 brutos X 14 pagas. Plus fin de semana: 15€ día.
- Horario: se distribuye de lunes a domingo. Turnos de mañana y tarde. 5/4 días de trabajo y 2 descanso. - OBSERVACIONESIMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (+ 33%).
No se tendrán en cuenta los CV que no cumplan requisitos.
Otros datos
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIASe valorará carnet de conducción de carretillas elevadoras en vigor.
- IDIOMAS
- PERMISO/S CONDUCIR
- VEHÍCULO PROPIO
- LOCALIDAD DEL PUESTOCáseda
- PROVINCIA DEL PUESTONavarra
- PAÍSEspaña
Forma de Contacto
- Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el CV a i.ezcurra@tasubinsa.com
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