Esta página tiene la pretensión de mostrar las actuaciones realizadas desde la Agencia de Empleo y Desarrollo de la Comarca de Sangüesa, difundir las noticias de Cederna Garalur y dar a conocer las propuestas, actividades, proyectos, iniciativas, ilusiones de este territorio y sus gentes. Es una herramienta de trabajo para la transformación social, económica y ambiental de nuestra Comarca
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jueves, 16 de noviembre de 2017
Mañana se inaugura un nuevo desfibrilador en el Ayuntamiento de Sangüesa
El Ayuntamiento de Sangüesa-Zangoza, a través del Patronato Municipal de Deportes, acogerá el próximo día Viernes 17 de Noviembre, el acto de presentación de Sangüesa-Zangoza Ciudad y Espacio Cardio Protegida, a las 12:00 horas en las Oficinas Municipales Calle Mayor 35 Bajo. A los actos asistirán representantes municipales y entidades que colaboran en la formación de esta materia. (Asociación ABC que salva vidas)
Espacio Cardioprotegido es aquel
lugar que dispone de los elementos (equipos y personal) necesarios para asistir
a una persona en los primeros minutos tras una parada cardíaca. Un Espacio
Cardioprotegido es aquel que cuenta con desfibriladores externos semiautomáticos
de fácil acceso para los primeros intervinientes, para lograr la desfibrilación
antes que hayan transcurrido el tiempo máximo recomendable desde que ha
ocurrido el paro cardiaco, aumentando así el índice de supervivencia.
En la actualidad hay 5 Desfibriladores en Sangüesa-Zangoza ,
en las Instalaciones Deportivas de Cantolagua en el control , en vestuarios de
campo de futbol , Polideportivo Municipal Calle Roncesvalles , Colegio Luis Gil
, Vehiculo Policia Municipal y actualmente se ha instalado otro desfibrilador
en Oficinas Municipales Calle Mayor 35 en el exterior con una cabina, que
mañana se pondrá en funcionamiento.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: Tituladas/os en Medio Ambiente para el Ayuntamiento de Pamplona
Convocatoria para relación de aspirantes al puesto de Titulado Superior en medio ambiente
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: Personal Investigador para el proyecto ERSISI
RESOLUCIÓN 2026/2017, de 30 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación “ERSISI (Enhancing the Right to Social Inclusion through Service Integration) (3030007488)”.
RESOLUCIÓN 2027/2017, de 30 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación “ERSISI (Enhancing the Right to Social Inclusion through Service Integration) (3030007488)”.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: Tituladas/os Superiores para la Delegación del Gobierno de Navarra en Bruselas
RESOLUCIÓN 2664/2017, de 30 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Titulado Superior, una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Delegación del Gobierno de Navarra en Bruselas.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2017/221/Anuncio-2/Requisitos para la dosificación personalizada de medicamentos en farmacias
ORDEN FORAL 622E/2017, de 9 de octubre, del Consejero de Salud, por la que se establecen los requisitos técnico-sanitarios aplicables a la preparación y entrega de los sistemas personalizados de dosificación de medicamentos en las oficinas de farmacia de la Comunidad Foral de Navarra.
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