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FORMACIÓN |
RESUMEN
PLAZOS MARZO – DEL 07/03 AL 22/03
Siguientes convocatorias primera quincena de mayo y septiembre
CONDICIONES GENERALES
-100.000 € de gasto
total
- Se financian 300
horas por persona. Las primeras 100 al 100%; las siguientes 100 al 70%; y las
últimas 100 al 50%
-No pueden ser
empresas públicas
-La empresa no puede
haber despedido a nadie con contrato indefinido los últimos 6 meses (o socios
trabajadores o de trabajo si son cooperativas)
-La empresa debe
comprometerse a contratar (o incorporar como socios trabajadores) al menos al
60% de los participantes
- Tiene 3 meses a
partir de la formación para formalizar el contrato
- Duración mínima de 6
meses a tiempo completo (o su equivalente a media jornada)
-Pueden participar en
la formación:
- Personas desempleadas inscritas en el SNE
-Personas ocupadas con sueldo precario (Menor al mínimo interprofesional)
-La selección de
asistentes será realizada por la empresa beneficiaria.
- (diplomas)
- Grupos máximos de 25
participantes
-La entidad
beneficiaria puede subcontratar al personal docente.
COMPROMISOS Y DOCUMENTACIÓN
- La entidad solicitante deberá suscribir las siguientes declaraciones
responsables:
a) Declaración
de no hallarse incluso en alguna de las circunstancias establecidas en el
artículo 13, apartados 2 y 3, de la ley foral 11/2005, de subvenciones, que
impidan obtener la ayuda al beneficiario.
b) Declaración
relativa a la solicitud u obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o
recursos que financien las actividades subvencionadas.
Las declaraciones
previstas en las letras a) y b) se harán efectivas mediante la subscripción de
la solicitud.
-La empresa beneficiaria deberá aportar la siguiente documentación:
-Copia
de la escritura de constitución, salvo que obre en el SNE
-Identificación y firma del representante legal
-Certificados
actualizados de estar al corriente de sus obligaciones tributarias; tanto
hacienda como Seguridad Social.
-Solicitud de abono
por transferencia
-Memoria justificativa
del proyecto de formación
-Documentación
específica de cada acción formativa (impresos entregados por SNE)
-Listado resumen de la
totalidad de acciones formativas
PROCEDIMIENTO
-10 días para rectificar en caso de que falte documentación
-Plazo máximo para resolver de 2 meses desde presentación de solicitudes.
-La empresa beneficiaria deberá entregar un certificado de asistencia o un
diploma acreditativo de su aprovechamiento.
-Debe hacer constar todas las acciones realizadas para promocionar la acción
y su financiación
-Si la subvención es menor de 20.000 € (casi 100% probable) la empresa debe
declarar en un plazo de 1 mes desde la obtención que no está sujeta a la
obligación de transparencia. (En caso contrario consultar el punto
10.2.1)
-La empresa beneficiaria debe remitir al SNE una “comunicación de inicio”
de cada acción formativa al menos 2 días naturales antes de su ejecución.
También deberá comunicar su modificación o cancelación.
-Hasta el tercer día lectivo (tercero incluido) o hasta el 25% de la
formación; deberá remitirse al SNE :
a)Resumen del programa
de contenidos
b)Relación de las
personas participantes (ocupada o desempleada)
c) Ficha de cada
participante admitido, fechada, firmada y cumplimentada
d)Ficha del personal
formador de cada curso
-Al final de cada acción formativa se debe presentar:
-Liquidación de cada acción formativa
-Memoria/Evaluación de la acción
-Cuestionarios de evaluación de calidad
-30 días
naturales para presentar estos documentos
MAS INFORMACIÓN
La ficha de inscripción y la información general:
