|
||||
|
||||
|
miércoles, 9 de diciembre de 2015
EURES NORDIC JOBDAY: una oportunidad para trabajar en países nórdicos
Documentación sobre 15ª Jornada de Agenda Local 21 y Buenas Prácticas en Navarra
Ya está disponible en la web del Gobierno de Navarra toda la
información sobre la 15ª Jornada de Agenda Local 21 y Buenas Prácticas que tuvo
lugar el pasado 24 de noviembre en la sede del Departamento de Desarrollo
Rural, Medio Ambiente y Administración Local:
En la misma, se pueden consultar todas las presentaciones
realizadas durante la jornada, así como los principales resultados del Taller
sobre Agenda 21 que se llevó a cabo.
Respecto a los resultados del Taller sobre Agenda 21, os
animamos a revisarlos y enviar las puntualizaciones y nuevas aportaciones que
consideréis convenientes para la mejora de las Agendas 21 de nuestro
territorio.
Podéis hacerlo por correo electrónico a: arbuleku@arbuleku.com
o por teléfono en el 948-210131
Corrección de errores: Ayudas para la Formación de Personal Investigador de la UPNA
RESOLUCIÓN 2148/2015, de 25 de noviembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se corrige el error detectado en el apartado 8.2a) del anexo a la resolución 1942/2015 que aprueba la Convocatoria de Nuevas Ayudas para la Formación de Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra. Corrección de errores, Boletín Oficial de Navarra número 232, de 19 de noviembre de 2015.
AHORA: es el momento de aportar tu opinión a la Estrategia de D.L. Participativo para la Montaña de Navarra
Cederna Garalur está trabajando en la elaboración de la EDLP
(Estrategia de Desarrollo Local Participativa) para el periodo 2014-2020. Esta
estrategia es la base sobre la que pivotarán las convocatorias de ayudas a
proyectos en el marco del Eje Leader (Fondos FEADER) para este periodo y por
tanto está alineada con las prioridades marcadas por Europa y el Plan de
Desarrollo Rural de la Comunidad Foral de Navarra PDR 2014-2020. Dicha
estrategia será presentada en breve a la convocatoria que publicará Gobierno de
Navarra en el marco del PDR (Plan de Desarrollo Rural) de Navarra para la
gestión del Programa PDR Eje 4 Leader ( Medida 19- Ayuda para el desarrollo
local en el marco de Leader (EDLP) durante el periodo 2014-2020).
Se trata de una estrategia por y para el territorio, por eso
se ha trabajado de forma participativa, en sesiones de trabajo (mesas
territoriales por comarcas y sectoriales) celebradas a lo largo de este año en
las que han participado más de un centenar de personas.
Para cerrar el proceso, te invitamos a conocer el resultado
del proceso y a que realices si consideras oportuno tu aportación al mismo.
Tu opinión es importante.
Al final de cada apartado hay un espacio disponible para que puedas realizar tus aportaciones, que podrás realizar hasta el día 18 de diciembre de 2015.
Para consultar la
información y realizar tu contribución sólo tienes que hacer click en la
siguiente frase o en el enlace que indica a continuación:
Aprobado el gasto para la capitalización del desempleo
 |
OPORTUNIDADES |
RESOLUCIÓN 2463/2015, de 24 de noviembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se modifica la Resolución 218/2015, de 16 de febrero, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se autoriza el gasto de 134.013 euros para abono de las cuotas de seguridad social por capitalización del desempleo, reguladas por Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, con cargo a la partida “170001 15100 4809 241106 Plan de Empleo. Abono de las cuotas de seguridad social por capitalización del desempleo Cofinanciada Conferencia Sectorial”, del presupuesto de gastos de 2012 prorrogado para el año 2015.
Leyre, espacio musical: propuestas navideñas
ACTIVIDADES DICIEMBRE 2015 Y ENERO 2016
IGLESIA ABACIAL DEL MONASTERIO DE LEYRE
HORARIOS DE LOS
ACTOS LITÚRGICOS
|
||
LABORABLES
|
DOMINGOS
Y FESTIVOS |
|
MISA
|
09,00h
|
11,30h
|
MAITINES
|
06,00h
|
06,00h
|
LAUDES
|
07,30h
|
08,00h
|
VÍSPERAS
|
19,00h
|
19,00h
|
COMPLETAS
|
21,10h
|
21,10h
|
25 de diciembre, Viernes
11,30h: Misa Conventual (Canto Gregoriano) y Órgano Sacro (A
partir de las 11,25h.)
18,45h: Audición de Órgano (duración 15”)
19,00h: Vísperas (Canto Gregoriano)
21,10h: Completas (Canto Gregoriano)
27de Diciembre, Domingo
11,30h: Misa Conventual (Canto Gregoriano) y Órgano Sacro (A
partir de las 11,25h.)
12,45h: Concierto de Navidad. “Coral Nora”
19,00h: Vísperas (Canto Gregoriano y órgano)
21,10h: Completas (Canto Gregoriano y órgano)
1 de Enero, Viernes
11,20h: Audición de Órgano
11,30h: Misa Conventual (Canto Gregoriano) y Órgano Sacro
19,00h: Vísperas (Canto Gregoriano y órgano)
21,10h: Completas (Canto Gregoriano y órgano)
3 de Enero, Domingo
11,30h: Misa Conventual (Canto Gregoriano y Órgano Sacro)
12,45h: Concierto de Órgano. “Música para Navidad”.
Organista: José Luis Echechipía París
19,00h: Vísperas (Canto Gregoriano y órgano)
21,10h: Completas (Canto Gregoriano y órgano)
6 de enero, Martes
11,20h: Audición de Órgano
11,30h: Misa Conventual (Canto Gregoriano y Órgano Sacro)
19,00h: Vísperas (Canto Gregoriano y órgano)
21,10h: Completas (Canto Gregoriano y órgano)
Concurso Público para mantenimiento del Parque Natural Señorío de Bertiz
|
OPORTUNIDADES |
GANASA
| Datos básicos del anuncio | |||
 | Convocante: | Gestión Ambiental de Navarra, S.A. | |
| Órgano de contratación: | Gestion Ambiental de Navarra, S.A. | |
| Modalidad: | Contratos | |
| Tipo de contrato: | Asistencia | |
| Procedimiento: | Abierto | |
| Criterio de adjudicación: | Oferta más ventajosa | |
| Breve descripcion: | GESTIÓN DEL USO PÚBLICO Y MANTENIMIENTO EN EL PARQUE NATURAL SEÑORIO DE BERTIZ, AÑO 2.016. | |
| Valor estimado IVA excluido incluyendo todas sus prórrogas u opciones: 155.536,80 Euros | ||
| Plazo presentación de solicitudes de participación u ofertas: Del 22/12/2015 al 22/12/2015 | ||
| Lugar de presentación: | Calle Padre Adoain, 219 Bajo. 31015 Pamplona | |
| Fecha de publicación: | 02/12/2015 | |
| Término | |||
| Fecha fin de ejecución: | 31/12/2016 | |
| Códigos CPV | |||||
| 77313000 | Servicios de mantenimiento de parques | |||
| Prórroga | |||
| Plazo máximo | 48 meses | |
| Observaciones: | Acorde a Pliego | |
| Pliegos y documentación complementaria | |||
| Bertiz Uso publico 2016 condicionado concurso.pdf Tamaño: 564,23 kb | ||
| Persona de contacto | |||
| Nombre y apellidos: | Eladio Llorente Ramos | |
| Email: | info@ganasa.es | |
| Teléfono: | 848420700 | |
Sector apícola: apoyo a proyectos de investigación
|
OPORTUNIDADES |
Orden AAA/2571/2015, de 19 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones para la realización de proyectos de investigación aplicada en el sector apícola y sus productos, dentro del Programa nacional de medidas de ayuda a la apicultura
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 289, Jueves 3 de diciembre de 2015 Sec.
OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y
MEDIO AMBIENTE
Elaboración de listas de Educador/a Social y nivel B para la zona de Orkoien
|
| OPORTUNIDADES |
Convocatoria para listado de sustituciones de Educadora Social para el Servicio Social de Base de la zona de Orkoien
Incremento de la ayuda a empresas artesanas 2015
|
| OPORTUNIDADES |
RESOLUCIÓN 185E/2015, de 6 de noviembre, de la Directora General de Turismo y Comercio, por la que se incrementa el gasto autorizado de la convocatoria de ayudas para la promoción de empresas artesanas de Navarra de 2015.
Se aumenta el gasto en la ayuda a comercios minoristas 2015
|
| OPORTUNIDADES |
RESOLUCIÓN 187E/2015, de 6 de noviembre, de la Directora General de Turismo y Comercio, por la que se incrementa el gasto autorizado de la convocatoria de subvenciones para la mejora de la competitividad de empresas comerciales minoristas de 2015.
Se inicia el procedimiento expropiatorio del PSIS "Vía Verde del Irati"
ORDEN FORAL 96/2015, de 19 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se inicia el procedimiento expropiatorio de los bienes y derechos afectados por el “Proyecto Sectorial de Incidencia Supramunicipal de la “Vía Verde del Irati”, tramo Valle de Egüés-Sangüesa, promovido por los Ayuntamientos de Sangüesa, Liédena, Lumbier, Urraúl Bajo, Lónguida, Aoiz, Lizoáin, Urroz Villa y Egüés y se somete a información pública la relación de bienes y derechos afectados.
Prioridad de las personas con discapacidad en la contratación temporal
|
| OPORTUNIDADES |
RESOLUCIÓN 983/2015, de 27 de abril, del Director General de Función Pública, por la que se modifica el orden de prioridad de las personas con discapacidad en las listas de aspirantes a la contratación temporal resultado de procesos selectivos para el ingreso.
La disposición adicional séptima del Texto Refundido del
Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra,
aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, establece en
su apartado 4 que “en las listas de aspirantes a la contratación temporal se
reservará la primera de cada tres plazas para ser cubierta por las personas con
discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 que se encuentren
incluidas en la misma, siempre que hayan superado las correspondientes pruebas
selectivas y que acrediten la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones correspondientes.”
El artículo 42 del Reglamento de Ingreso en las
Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5
de junio, y, en su desarrollo, la Orden Foral 814/2010, de 31 de diciembre, del
Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, prevén la constitución de las
siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal procedentes de
procesos selectivos de ingreso:
a) Listas de aprobados sin plaza, constituidas por los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos en el puesto de trabajo de que se trate, no hubieran obtenido plaza.b) Listas de aspirantes procedentes de procesos selectivos para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos en el puesto de trabajo de que se trate que, sin estar incluidos en el apartado anterior hubieran superado alguna de sus pruebas o al menos, el 30% de la puntuación máxima establecida para la primera prueba.
Los Tribunales de Justicia han interpretado esta reserva,
Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Navarra de 19 de diciembre de 2012, en el sentido de considerar que
en las listas de aspirantes a la contratación temporal resultado de procesos
selectivos de ingreso solo puede considerarse que han superado las pruebas
selectivas los aprobados sin plaza, motivo por el que, en las listas derivadas
de esos procesos, sólo puede aplicarse la preferencia prevista en la
disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra al personal con
discapacidad incluido en listas de aprobados sin plaza.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que
tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Modificar el orden de prioridad de las personas con
discapacidad incluidas en listas de aspirantes a la contratación temporal
resultado de procesos selectivos para el ingreso recogidas en el Anexo que
acompaña a esta Resolución, en el sentido de aplicar el orden de prioridad
previsto en la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado
por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, únicamente a los
aspirantes incluidos en listas de aprobados sin plaza.
2.º Publicar la Resolución y sus anexos en la página web de
Internet del Gobierno de Navarra, www.navarra.es, “Servicios” “Empleo Público”
y en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra, significando que contra la
misma, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada
ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de su notificación.
3.º Trasladar esta Resolución al Departamento de Educación
(Servicio de Recursos Humanos, Sección de Contratación de Personal, Sección de
Régimen Jurídico de Personal y Sección de Convocatorias) a la Subdirección de
Gestión y Recursos para la Dependencia de la Agencia Navarra para la Autonomía
de las Personas, a la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Navarro de
Salud-Osasunbidea y a los Servicios de Gestión de Personal y Ordenación y
Relaciones Laborales de la Dirección General de Función Pública.
Pamplona, 27 de abril de 2015.
El Director General de
Función Pública
Gregorio Eguílaz Gogorza.
ANEXO
PUESTO
|
APROBADA POR RESOLUCIÓN
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
2835/2010, de 11-10
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
468/2012, de
20-02
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (EUSKERA)
|
1640/2012, de 11-06
|
AUXILIAR MANTENIMIENTO
|
1009/2011,
de 11-04
|
CONDUCTOR
|
2592/2011, de 12-09
|
CONSERJE
|
3082/2011,
de 14-11
|
DIPLOMADO RELACIONES LABORALES
|
2594/2011, de 12-09
|
EDUCADOR SOCIAL
|
2593/2011,
de 12-09
|
ENCARGADO BIBLIOTECA
|
103/2012, de 16-01
|
ENCARGADO SERVICIOS GENERALES
|
2591/2011,
de 12-09
|
INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA
|
2890/2011, de 17-10
|
INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL
|
1191/2012,
de 16-04
|
PUESTOS NIVEL E
|
2098/2012, de 20-8
|
T.A.P. (RAMA JURÍDICA)
|
1443/2011,
de 23-05
|
TELEFONISTA
|
1981/2011, de 11-07
|
T.G.M. EN FORMACIÓN Y EMPLEO
|
1416/2011,
de 16-05
|
TITULADO SUPERIOR (SNE)
|
2452/2011, de 05-09
|
TRABAJADOR SOCIAL
|
951/2012, de
20-03
|
Viscofán (Cáseda): la prensa se hace eco de la próxima ampliación
|
| NUESTRAS EMPRESAS |
5 days ago
NOTICIAS
11 days ago
NOTICIAS
12 days ago