Director/a de la Residencia Municipal de Sangüesa/Zangoza

Datos de la oferta

ACTIVIDAD ECONOMICAADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURI
Nº DE LA OFERTA15-2021-557
FECHA DE ENTRADA05/03/2021
Nº DE PUESTOS1
CATEGORÍA PROFESIONALDirector/a - Gerente/a
FUNCIONES Y TAREASFunciones:
-Gestión económica y coordinación con Intervención del Ayuntamiento de Sangüesa/Zangoza para la correcta
gestión y fiscalización de la actividad económica del Organismo.
-Definición del proyecto futuro de la estructura, recursos y modelo de gestión de la Residencia en atención a
los cambios, normativas y asesoramiento a la Junta de Gobierno del Organismo y Ayuntamiento para la toma
de decisiones en dicho ámbito.
-Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la Residencia, con el objetivo de
la atención centrada en la persona, con los recursos necesarios para su programación, coordinación, gestión,
evaluación y control.
-Ejecución del Proyecto Asistencial aprobado por la Junta de Gobierno, y cumplimiento del Acuerdo Marco de
concierto de plazas residenciales aplicable en cada momento.
-Elaboración de la memoria anual.
-Trabajar en la dirección del modelo de planificación centrada en la persona, flexibilizando aspectos
organizativos como horarios y actividades, y organizando una atención personal que evite la rotación excesiva
del personal y que genere vínculos más estables entre los residentes y los profesionales de la residencia,
logrando entornos hogareños y confortables.
-Elaboración de un Plan General de Intervención.
-Elaboración y seguimiento de los Programas de Atención Social, Programa de Atención en Fisioterapia,
Programa de Terapia Ocupacional, Programa de Atención Psicológica, Programa de Ocio, Programa de
Prevención y Abordaje de tratos inadecuados, Programa de ejercicio físico, de promoción de la salud y
autocuidado, y otros Programas que engloban servicios que aportan un entorno de mayor calidad.
-Seguimiento del Consejo de Participación.
-Elaboración y seguimiento de los Protocolos y Registros exigidos legalmente, PAI´s, Historias de Vida.
-Creación y seguimiento de las unidades de convivencia que se vayan implantando en la medida de las
posibilidades de la residencia.
-Responsable de la coordinación de las diferentes áreas de atención del centro residencial.
-Responsable del mantenimiento de las instalaciones y máquinas de la residencia, y de la ejecución de los
contratos con empresas externas.
-Valoración anual del grado de satisfacción de los usuarios.
-Actualización de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios,
cumpliendo los requisitos legales establecidos.
-Coordinación de la atención de los usuarios que se tenga que realizar en otros servicios e instituciones.
-Garantizar una atención integral, con la prestación de servicios que cubran las necesidades básicas,
terapéuticas, de rehabilitación y socioculturales, a los usuarios en situación de dependencia, con déficit
cognitivo, problemas conductuales, demencias degenerativas, etc.
-Velar por el respeto de los derechos de los residentes.
-Establecer la figura del profesional de referencia, como un derecho de las personas beneficiarias de los
servicios sociales.
-Ejercer las funciones de jefe de personal, y coordinar el equipo técnico, de cuidadores y de limpieza,
estableciendo los planes de trabajo de cada categoría profesional, horarios de trabajo, vacaciones, permisos,
listas de contratación, etc, optimizando los recursos humanos.
-Organización del Plan de Formación continuada y reciclaje de todo el personal.
-Organización de los suministros de material y proveedores.
-Custodia de llaves del edificio, estableciendo un registro de entrega y devolución.
-Atención de las inspecciones realizadas por los diferentes organismos de control oficiales.
-Cumplimiento de la normativa sobre protección de datos de carácter personal.
-Cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
-Valoración de la atención y las necesidades de las personas usuarias, así como de los cambios que se
puedan presentar.
-Atención y promoción del bienestar de los residentes para facilitar las condiciones de vida que contribuyen a la
conservación de la plenitud de las facultades físicas y psíquicas, así como a su integración social.
-Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes y con los familiares y/o allegados de los
usuarios.
-Fomentar la participación de los familiares de los usuarios en la planificación de las actividades de la
residencia.
-Promoción de la colaboración solidaria de la ciudadanía a través de la participación de las organizaciones de
voluntariado.
-Solución a las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.
-Asistencia a las reuniones de los órganos de Gobierno de la Residencia.
-Otras funciones encomendadas por la Junta de Gobierno de la Residencia.
EXPERIENCIA PROFESIONALNo se requiere
ESTUDIOSDiplomatura o Grado, Licenciatura, o equivalente.
CONDICIONES LABORALES (TIPO DE CONTRATO, JORNADA, HORARIO, SALARIO, ETC.)
OBSERVACIONES

Otros datos

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
IDIOMAS
PERMISO/S CONDUCIR
VEHÍCULO PROPIO
LOCALIDAD DEL PUESTOSangüesa/Zangoza
PROVINCIA DEL PUESTONavarra
PAÍSEspaña

Forma de Contacto

Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el currículum a: csemberoiz@sanguesa.es
indicando en el asunto: Director/a de Residencia

Baja Montaña

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lunes, 8 de marzo de 2021

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